• Diensten Fri, Jul 27, 2018

    Wanneer je je eigen bedrijf hebt of manager bent bij een organisatie, ben je continu opzoek naar vooruitgang en verbetering. Je zult waarschijnlijk de kosten nauwlettend in de gaten houden, processen willen optimaliseren en de kennis van je personeel willen bijspijkeren. Veel werkgevers denken niet snel aan dit laatste, omdat ze hier niet direct een return on investment zien. Toch zijn interne trainingen en cursussen een van de belangrijkste zaken om je concurrenten voor je te blijven.

    Investeren in kennis

    Dat een investering in trainingen en cursussen geldverspilling is, zal je niet gauw iemand horen zeggen. Toch vinden werkgevers en managers het soms zonde. Dit komt omdat er niet direct een te meten opbrengst tegenover zal staan. Zij geven liever geld uit aan tastbare zaken of marketinginvesteringen, zoals een online marketing bureau of advertentieplaatsingen. Toch zijn er een aantal goede redenen om te investeren in de interne kennis:

    Changes are everywhere

    De wereld verandert continu en zo ook de informatie en kennis over jouw vakgebied. Pas afgestudeerde werknemers hebben vaak al hele andere dingen meegekregen dan de andere junioren of zelfs senioren in je bedrijf. Zorg dat je bedrijf dus niet teert op verouderde kennis.

    De concurrentie is moordend

    Er zijn maar weinig bedrijven die opereren in een niche. Het merendeel van de bedrijven werkt in een branche waar de concurrentie moordend is. Er zijn veel manieren om je concurrentie voor te blijven Eén daarvan is slimmer en dus sneller zijn. Dit doe je door het bijscholen van je personeel.

    Reputatie

    Daarnaast staat bijscholing en certificering van je personeel erg goed naar de buitenwereld. Je laat jouw doelgroep zien dat je blijft leren en dus elke dag een beetje beter je werk kunt doen. Mooi meegenomen: dergelijke updates op bijvoorbeeld social media dragen ook weer bij aan je online zichtbaarheid.

    Trainingen en cursussen

    Je kunt er dus voor kiezen jouw personeel op te leiden of zich extra te laten certificeren in de takken en functies waarin zij persoonlijk werkzaam zijn. Op die manier kan jouw personeel zijn of haar taak beter, sneller, effectiever en/of efficiënter uitvoeren. Daarnaast heb je ook cursussen en trainingen in het algemeen belang van het bedrijf. Wanneer je te maken hebt met een groter team met allemaal verschillende functies en afdelingen, is een regelmatige teamtraining of teambuilding bijvoorbeeld aan te raden.

    Verkeert jouw bedrijf in een reorganisatie of zijn er andere grootste veranderingen gaande? Overweeg dan eens een training of cursus verandermanagement. Op deze manier voorkom je dat binnen jouw succesvolle bedrijven de neuzen niet meer dezelfde kant op wijzen.

    Deze advertorial is geplaatst door (Roderick van Straten), gegevens zijn bekend bij en geverifieerd door de beheerder van deze website.

    Posted by suzan @ 1:59 pm for Diensten |

    Sorry, the comment form is closed at this time.

Sponsors

December 2018
M T W T F S S
« Nov    
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31