• Diensten Thu, Nov 16, 2017 Comments Off on Gemotiveerd aan het werk

    Een uitdagende baan
    Veel mensen werken voor een lange tijd bij hetzelfde bedrijf. Daarnaast behouden ze al die jaren de zelfde functie. Als een gevolg hiervan is de baan vaak niet niet meer uitdagend en verdwijnt de motivatie. Het is belangrijk om continue uitgedaagd te worden. Hierdoor leer je veel en kom je niet in een routine terecht. Wil je nieuwe stappen zetten in je loopbaan? Praat met je werkgever over de mogelijkheden. Wellicht komt er een nieuwe functie vrij die beter bij je past of kun je nieuwe taken oppakken. Loopbaanbegeleiding kan je helpen om erachter te komen hoe jij je het beste kunt omscholen. Carrièrepoort werk landelijk met loopbaancoaches.

    Wat is loopbaanbegeleiding?
    Loopbaanbegeleiding kan je helpen om tot nieuwe inzichten te komen op het gebied van je professionele carrière. Wat zijn je talenten en welke punten kun je verbeteren? Samen met een loopbaancoach werk je aan je valkuilen. Heb je bijvoorbeeld moeite om leiding te geven aan een team? Hier kun je verschillende cursussen voor volgen. Daarnaast vul je een aantal testen in. Aan de hand van deze testen zie je welke functies goed bij je passen en welke kwaliteiten je hebt. Veel bedrijven zien het nut van loopbaanbegeleiding in en vergoeden het traject.

    Outplacement
    Naast loopbaanbegeleiding kun je ook kiezen voor outplacement. Outplacement Utrecht  helpt je om van baan te veranderen. Wat is je droombaan? Tijdens een kennismakingsgesprek met een coach zet je op een rijtje wat je wensen en doelen zijn. Vervolgens helpt je coach om deze doelen te realiseren. Het is belangrijk om realistisch te blijven en om een goed plan van aanpak te hebben. Samen gaan jullie op zoek naar een vacature die goed bij je past. Daarnaast krijg je tips over een sollicitatie gesprek en zul je dit oefenen met je coach. Het is belangrijk dat de nieuwe baan je motiveert en uitdaagt. Je zult merken dat je met meer zelfvertrouwen en plezier op de werkvloer staat. 

  • Diensten Thu, Oct 26, 2017 Comments Off on Zoekmachine optimalisatie uitbesteden

    Waarom zoekmachine optimalisatie uitbesteden een goed idee is

    De werking van zoekmachines wordt iedere dag opnieuw een stuk ingewikkelder. Google past bijvoorbeeld voortdurend zijn algoritmes aan om ervoor te zorgen dat er nog betere resultaten worden weergegeven. Waar het vroeger bijvoorbeeld voldoende was om bepaalde woordcombinaties maar vaak genoeg in een tekst op te nemen, is het tegenwoordig al lang niet zo simpel meer. Zoekmachine optimalisatie uitbesteden is duidelijk dé oplossing.
     

    Aspecten van zoekmachine optimalisatie

    Vandaag de dag is het duidelijk: zoekmachine optimalisatie is een ingewikkelde business geworden. Content writing, SEO-optimalisatie, interne en externe linking, linkbuilding, laadtijden en de zogenaamde slugs: allen spelen ze een belangrijke rol. De tijd dat je als leek jouw website zoekmachineproof kon maken, dat is duidelijk voorbij. Integendeel zelfs: doe je te veel moeite en gebruik je zogenaamde 'illegale methodes', dan straffen zoekmachines dat genadeloos af. Daarom besteedt je zoekmachine optimalisatie uit!
     

    Zoekmachine optimalisatie uitbesteden

    Wanneer je de optimalisatie van jouw website uitbesteedt, dan kies je voor een expert die weet hoe zoekmachines aan het werk gaan bij het indexeren van jouw website. Illegale methodes zijn voor hen een taboe. Wauw.nl schrijft bijvoorbeeld dat ruim 70% van de Nederlanders niet verder kijken dan de eerste pagina op Google. Dankzij een gerichte optimalisatie kan je er dan ook voor zorgen dat jij net daar komt te staan.
     
  • Diensten Tue, Sep 12, 2017 Comments Off on Personeelsuitje Noord Holland

    Jouw personeelsuitje Noord Holland moet natuurlijk uniek zijn. 
    Brapewo gaat hiervoor zorgen met een swingende trommelworkshop.Tijdens het personeelsuitje in Noord Holland leer jij samen met je collega's een samba spelen op de Braziliaanse trommels. Onder leiding van een ervaren workshopleider zorgt Personeelsuitje Nederland er voor dat jouw personeelsuitje Noord Holland onvergetelijk wordt.

    Humorvol, actief en enerverend zijn enkele kernwoorden die goed aansluiten bij deze trommelworkshop. We werken samen toe naar een fantastische finale waarin je samen met je collega's jezelf zult verbazen over het behaalde resultaat.
    Neem een kijkje op onze website en neem contact op met Personeelsuitje Nederland Wij verzorgen voor u graag een vrijblijvende offerte op maat.

    Wanneer je op zoek bent naar een inspirerende locatie om je personeelsuitje Noord Holland te beleven, vraag ons dan naar de mogelijkheden. 
    Krijg alvast een indruk van dit swingend personeelsuitje door het filmpje te bekijken.
    Heb je direct vragen? Bel of stuur een WhatsApp bericht naar 0610685340.

    Personeelsuitje Noord Holland

  • Diensten Tue, Sep 12, 2017 Comments Off on Mediation
    Hoe begin je aan mediation?
     
    Het begint met een probleem. Binnen de familie bijvoorbeeld. U ergert zich al jaren aan de afwikkeling van de erfenis. U voelt zich te kort gedaan. Anderen hebben zich in uw visie verrijkt. We weten allemaal hoe dat gaat. Op een gegeven moment is de maat vol en op de volgende verjaardag barst de bom. Achteraf gezien niet het juiste moment, u was immers behoorlijk gestrest en probeer dan nog maar eens kalm en rustig te blijven.
     
    Daarnaast hebben uw familieleden niet altijd weet van de ergernis die ze bij u veroorzaken. Die worden opeens geconfronteerd met een flippende broer (of zus). Dat gaat dus niet goed. U zit met een opstapeling van ergernissen en de familie voelt zich overvallen door uw plotselinge uitval. Het probleem wordt niet opgelost en als familie kom je vaak recht tegenover elkaar te staan.
     
    Jammer, maar gedane zaken nemen geen keer. Het is tijd voor mediation!
     
  • Diensten Mon, Sep 11, 2017 Comments Off on VvE beheer tarieven

    VvE beheer tarieven

    VvE beheer tarieven, waar zijn die nou uit opgebouwd? Dat is de vraag die bij heel veel mensen opspeeld. Het is ook niet voor niets dat VvE's veelal eens in de 5 jaar wisselen van beheerder. Kostenbesparing op de tarieven voor een vve beheerder blijft altijd een actueel onderdeel van discussie. Maar is dat altijd fair? Je kunt niet altijd immers voor een dubbeltje op de eerste rang zitten.

    Waar bestaan de kosten voor het VvE beheer uit?

    De vve beheerder berekend een jaarbasis een vast tarief voor de basiswerkzaamheden. Deze werkzaamheden worden van tevoren met elkaar afgestemd in een offerte. Naast de basiswerkzaamheden zijn er ook variabele werkzaamheden, denk hierbij bijvoorbeeld aan het groot onderhoud. Dit werk wordt veelal op basis van nacalculatie uitgevoerd. Om van tevoren wel te weten hoe hoog deze kosten zijn, ook wel begeleidingskosten genoemd, wordt er een percentage van de aanneemsom gehanteerd.

    Is een VvE beheerder verplicht?

    Het aansluiten bij een beheerder voor de vereniging van eigenaren is niet verplicht. Het is wel verstandig om als vereniging advies in te winnen bij specialisten. De wetgever heeft een aantal zaken verplicht gesteld voor iedere VvE. Het is daarom ook handig om als bestuur/vve het beheer geheel of gedeeltelijk uit te laten voeren door een partij die daar in gespecialiseerd is.

    Zelf VvE taken uitvoeren

    Wil je toch zelf de taken uitvoeren die komen kijken bij de VvE? Dan is het raadzaam om blogs op internet te lezen. Let goed op de wettelijke bepalingen van de wetgever. Denk bijvoorbeeld aan het verplichte reservefonds of de inschrijving bij de Kamer van Koophandel.

  • Diensten Mon, Sep 11, 2017 Comments Off on Manieren om je restaurant omzet te vergroten

    Hoe kun je meer verkopen en omzet realiseren in je restaurant? Begin door goed te kijken naar je menu. Waarom staan er ook combo maaltijden op de lijst? Nou, volgens Bonnie Riggs, een restaurant-industrieanalist bij de NPD, kunnen deze positief bijdragen aan de omzet. Zo kiezen gasten vaak een menu waar direct al een cross sell in zit gebakken.

    Hoewel de combo-maaltijdbestellingen zijn gedaald ten opzichte van vroeger, staat volgens het CRP-rapport van de NPD nog steeds bij zo'n 20 procent van alle lunch- en dinerbezoeken een combo maaltijd op tfel. Bonnie Riggs zegt dat zelfs bij deze daling van het aantal combo-maaltijd er nog steeds een grote groep consumenten is die de maaltijden willen bestellen, wat betekent dat er een kans is om op hun wensen in te spelen en ze hierdoor langer aan tafel te houden, waardoor je weer meer drank kunt verkopen met goede restaurant marketing.

    meer drankjes verkopen in je restaurant


    Bied kleinere hapjes naast hoofdmaaltijden
     

    Kleine hapjes zoals canape met cherrytomaten, kasplankjes en olie of pesto op brood doen het altijd goed. La Mangeoire, een restaurant NYC, biedt borden aan in zowel volledige als halve porties, met de prijzen aangepast aan de hand van je keuze. Zo kunnen mensen ook lekker delen als ze dit zouden willen.

    Je kunt ook overwegen om een ​​groter aantal kleinere gerechten of opties te bieden om uit te kiezen. Dingen die als snacks kunnen worden gegeten, of die kunnen worden gedeeld. Een rapport dat door de NPD-groep is uitgevoerd, constateerde dat consumenten meer in kleinere porties eten. In een rapport uit 2012 door Technomic is al gebleken dat 48 procent van de consumenten minstens twee keer per dag snackt. Dat was een 25 procent toename sinds 2010. En van die restaurants die aangepast zijn aan deze nieuwe trend, is hun aandeel in de snackmarkt in 2010 van 17 procent gestegen tot 22 procent.

    Market je restaurant met een happy hour
     

    Volgens de National Restaurant Association heeft de recente recessie niet alleen de uitgaven patronen van mensen veranderd, ze veranderden ook hun eetgewoonten, waardoor ze meer kans hebben om te kiezen voor kleinere maaltijden. Dat betekent dus minder omzet voor je restaurant. Als je denkt dat het alleen de dranken zijn die klanten trekken, dan heb je het gigantisch mis.


    Volgens Technomic's recente rapport toen consumenten werden gevraagd over wat hen aangetrokken had naar bars, restaurants en andere foodservice locaties voor happy hour, zei 61 procent van de ondervraagden dat het soort voedsel dikteerde waar ze heen gingen, en 55 procent zei ook dat ze het voedselaanbod zeer belangrijk vonden op happy hour. Wanneer je een happy hour wilt starten om klanten te trekken is het dus belangrijk dat je ook voldoende snack aanbod hebt voor op die tijden.

    Terwijl 37 procent van de consumenten zei dat ze hun definitie van snack uitgebreid had om een ​​bredere verscheidenheid aan voedingsmiddelen te bevatten, voegde 62 procent toe dat snacks typisch een impuls aankoop zijn. Als je een happy hour aanbiedt, zou het wellicht een goed idee zijn om te bedenken dat je kortingsgerechten hebt, naast de happy hour korting.

    Let ook op het woord korting in die zin. Volgens een Prognose voor de Restaurantindustrie uit 2015 zouden restaurantbedrijven er goed aan doen om kortingen aan te bieden, aangezien 77 procent van de onderzochte volwassenen (en 85 procent van de millennials) zeiden dat ze een restaurant zouden bezoeken als ze korting kregen.

    Zorg ervoor dat je jouw eigen onderzoek doet, aangezien elk restaurant uniek is. Je moet de beste uren uitzoeken als 'happy hours', de soorten gerechten die je klanten het meest aanspreken, welke drankjes ze willen en hoeveel deze maaltijden zouden moeten kosten.

    En terwijl voedselopties belangrijk zijn, vergeet niet de drankjes! 49 procent van de consumenten zegt dat het type alcoholdrankjes in een restaurant of bar belangrijk is, en datzelfde percentage zegt dat alcoholhoudende cocktails ook belangrijk zijn. Als je publiek jonger is, zal dit percentage nog hoger zijn: 58 procent van de consumenten onder de 35 jaar, beschouwt het soort alcoholdranken als zeer belangrjik.


    Start een loyaliteit of beloningssysteem voor je restaurant
     

    Wil je herhalende klanten aanmoedigen om terug te komen? Een loyaliteitskaart is een geweldige manier om dit te doen. In het tweede kwartaal van de fiscale resultaten zag Starbucks een winststijging van 26 procent en een omzetstijging van 11 procent, die zij toeschreven aan hun loyaliteitsprogramma, My Starbucks Rewards.

    De loyaliteitskaartscène is niet onmogelijk voor kleine bedrijven. In feite heeft in een studie van Manta en BIA / Kelsey, 'Grote klantenlojaliteit in een Kleine Zakenwereld', geconstateerd dat voor bedrijven die een klantenbindingsprogramma hadden, 64 procent beweerde dat het meer geld verdiende dan het kost om te onderhouden.

Sponsors

November 2017
M T W T F S S
« Oct    
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930