• Diensten Wed, Nov 29, 2017 Comments Off on Struikelpunten bij innoverende veehouders

    Veehouders besteden steeds meer aandacht aan het verduurzamen van hun bedrijf. Ze zien genoeg kansen hiervoor, maar toch loopt het proces in de praktijk snel vast. Hoe komt dat dan? Het project ‘Het Nieuwe Veehouden mogelijk maken’ onderzocht bij negen innoverende veehouders waar de knelpunten zaten. De conclusie van dit onderzoek was dat de ondernemers worstelen met zichzelf en met het doorgaandse systeem. Voor de stap naar verduurzaming, hebben ze hulp nodig van buitenaf.

    De gesprekken met de veehouders wezen uit dat ze vaak tegen barrières aanlopen. Ten eerste betekent het kiezen voor innovatie ook dat ze ervoor kiezen om niet meer het heersende systeem te gebruiken, maar over te gaan naar een niche. Daarbij komt ook kijken dat de veehouder niets meer heeft aan contacten met keterpartijen. Hij moet dan op zoek naar nieuwe markten en heeft nieuwe vergunningen en financieringsvormen nodig. De ondernemer moet zijn bedrijf dus opnieuw uitvinden.

    De tweede barrière is het gebrek aan een integrale visie. Om de ambitie voor meer duurzaamheid waar te maken, moet er rekening gehouden worden met de markt, financiering en vergunningen. De veehouder moet deze drie aspecten in samenhang behandelen, zo niet kan dat risico’s met zich mee brengen op langere termijn. Als de veehouder een innovatieve cowhousegaat plaatsen of gaat experimenteren met andere productontwikkelingen, moet hij eerst goed nadenken over zijn businessmodel en of het daar wel in past.

    De derde barrière is dat de veehouder meestal niet voldoene kennis in huis heeft om nieuwe veehouderijconcepten toe te passen binnen het heersende systeem. Daarom is er nood aan een betrokken intermediair die agrarisch advieskan geven voor het verduurzamen van de veehouderij en dat flexibel kan toepassen. Die koppeling is belangrijk om ervoor te zorgen dat het heersende systeem na verloop van tijd kan profiteren van de niche innovaties. 

  • Diensten Thu, Nov 16, 2017 Comments Off on Gemotiveerd aan het werk

    Een uitdagende baan
    Veel mensen werken voor een lange tijd bij hetzelfde bedrijf. Daarnaast behouden ze al die jaren de zelfde functie. Als een gevolg hiervan is de baan vaak niet niet meer uitdagend en verdwijnt de motivatie. Het is belangrijk om continue uitgedaagd te worden. Hierdoor leer je veel en kom je niet in een routine terecht. Wil je nieuwe stappen zetten in je loopbaan? Praat met je werkgever over de mogelijkheden. Wellicht komt er een nieuwe functie vrij die beter bij je past of kun je nieuwe taken oppakken. Loopbaanbegeleiding kan je helpen om erachter te komen hoe jij je het beste kunt omscholen. Carrièrepoort werk landelijk met loopbaancoaches.

    Wat is loopbaanbegeleiding?
    Loopbaanbegeleiding kan je helpen om tot nieuwe inzichten te komen op het gebied van je professionele carrière. Wat zijn je talenten en welke punten kun je verbeteren? Samen met een loopbaancoach werk je aan je valkuilen. Heb je bijvoorbeeld moeite om leiding te geven aan een team? Hier kun je verschillende cursussen voor volgen. Daarnaast vul je een aantal testen in. Aan de hand van deze testen zie je welke functies goed bij je passen en welke kwaliteiten je hebt. Veel bedrijven zien het nut van loopbaanbegeleiding in en vergoeden het traject.

    Outplacement
    Naast loopbaanbegeleiding kun je ook kiezen voor outplacement. Outplacement Utrecht  helpt je om van baan te veranderen. Wat is je droombaan? Tijdens een kennismakingsgesprek met een coach zet je op een rijtje wat je wensen en doelen zijn. Vervolgens helpt je coach om deze doelen te realiseren. Het is belangrijk om realistisch te blijven en om een goed plan van aanpak te hebben. Samen gaan jullie op zoek naar een vacature die goed bij je past. Daarnaast krijg je tips over een sollicitatie gesprek en zul je dit oefenen met je coach. Het is belangrijk dat de nieuwe baan je motiveert en uitdaagt. Je zult merken dat je met meer zelfvertrouwen en plezier op de werkvloer staat. 

  • Huis & tuin Tue, Nov 14, 2017 Comments Off on Soorten struiken

    Een groenblijvende struik. Een groenblijvende struik betekend dat de struik ook in de winter zijn blad of naalden behoud. Een mooie struik om veel privacy in je tuin te kunnen garanderen, want ook in de winter blijven deze struiken inkijk tegen gaan. En door in je tuin groenblijvende struiken te planten blijft je tuin het hele jaar een plaatje om naar te kijken. Een groenblijvende struik kun je het hele jaar door planten. Het planten van een groenblijvende struik moet in een vorst vrije periode. En omdat ze in de zomer in pot geleverd worden kunnen ze dan ook geplant worden. Wel is het dan van belang ze van genoeg water te voorzien. Zowel dagelijks als twee keer per dag in hele droge periodes.

    Soorten groenblijvende struiken zijn bijvoorbeeld de bekende buxus of coniferen. Een buxus en conifeer zijn mooie groene struiken die een mooie haag om je tuin kunnen vormen. En doordat ze het hele jaar groen zijn geven ze geen doorkijk in je tuin. Een groenblijvende haag snoei je een keer in het voorjaar en een keer aan het eind van de zomer. Het is belangrijk om wel te snoeien anders krijg je brede, hoge struiken.

    Winterharde planten. Winterharde struiken blijven in de winter groen. De winterharde struiken kunnen tegen vorst en zullen de bladeren of naalden in de winter niet verliezen. Zo behoud u in de winter nog groen in je tuin. Een winterharde planten is zeer geschikt als haag. Dit omdat het, het hele jaar een beschutte afscheiding maakt die ook nog een privacy geeft. Een winterharde struik kun je het hele jaar door planten. Let wel op als het vriest moet je wachten tot de vorstperiode voorbij is. In de zomer worden deze struiken in pot geleverd. Hierdoor kun je ze ook in de zomer planten. Als is het wel aan te raden om een winterharde struik te planten in de periode tussen 1 Okotber en 1 Juni. In deze periode heeft u geen of weinig last van uitdroging bij de struiken.

    Een voorbeeld van een winterharde struik is de heester. Voor een heester maakt het ook niet uit in welk grondsoort het geplant word. Het zal groeien en bloeien op elk grondsoort. Een heesters is een struik die heel hoog kan worden. Wil je dit niet dan is het zeker belangrijk om de struik in het voor en na jaar te snoeien om hem zo laag te houden.

  • Internet & computers Mon, Nov 13, 2017 Comments Off on Automatisering van bedrijfsprocessen

    De digitale ontwikkelingen hebben ook in het bedrijfsleven volop hun weg gevonden. Door het internet kon communicatie binnen het bedrijf en met klanten of leveranciers al veel vlotter verlopen. Maar de laatste jaren hebben de digitale ontwikkelingen ook een heel grote invloed op processen binnen het bedrijf. Er werden allerlei digitale oplossingen ontwikkeld die ervoor zorgen dat de interne flow geautomatiseerd wordt en bedrijfstaken veel vlotter kunnen verlopen. Vooral gegevensverwerking werd aanzienlijk vereenvoudigd wat zorgt voor grote tijdswinst en kostenbesparing. Door allerlei software pakketten kunnen bedrijven hun gegevens veel eenvoudiger verwerken en bewaren. Op elke moment kan ook de nodige informatie makkelijk en snel gevonden en gedeeld worden. Hieronder staan twee sorftware toepassingen voor de automatisering van bedrijfsprocessen beschreven.

    Personeelsplanning softwareis software die het makkelijker maakt om de planning van het personeel te beheren. De software biedt een totaal overzicht van alle gegevens van het personeel en maakt het makkelijk om hun werkdagen in te plannen. De planning wordt automatisch gekoppeld aan de urenadministratie en de loonadministratie. Alles wordt bijgehouden in een handige surface voor de personeelsmanager. Elke individuele werknemer heeft via een app ook toegang tot zijn persoonlijke gegevens. Zo kunnen de werknemers dus makkelijk hun planning inkijken en hoeft de personeelsmanager geen tijd meer te steken in planning versturen naar al het personeel.

    Een andere toepassing is document management. Dat is apart toepasbaar of kan geïntegreegd worden in andere databases. Software voor document management zorgt ervoor dat documenten geen papieren weg moeten afleggen doorheen het bedrijf. Ze worden gedigitaliseerd en kunnen zo eenvoudig verstuurd en gedocumenteerd worden. Ook kunnen ze op elke moment snel verstuurd worden wanneer dat nodig is. Op deze manier is de documentenflow binnen het bedrijf geautomatiseerd. Dat maakt ook dat documenten veel overzichtelijker bewaard kunnen worden en dat er niets meer verloren kan gaan. 

  • Winkels Fri, Nov 10, 2017 Comments Off on Pilotenkoffers bij Koffer & Tas

    Wil je op een zakelijke manier indruk maken op je collega’s? Misschien is een pilotenkoffer dan wel iest voor jou. Bij Koffer & Tas hebben we een ruim assortiment aan Pilotenkoffers, dus wanneer je op zoek bent naar een pilotenkoffer ben je bij ons aan het juiste adres.

    Ruimte
    Doordat onze pilotenkoffers veel ruimte hebben kun je alle spullen die jij nodig hebt makkelijk met je mee nemen. Je kunt bijvoorbeeld gemakkelijk  je laptop en je mappen meenemen zonder dat je een extra tas mee hoeft te nemen. Wij hebben ook pilotenkoffer trolleys waardoor je de koffer niet hoeft te tillen maar gewoon achter je aan kan slepen.

    Materiaal
    Wij hebben pilotenkoffers in verschillende materialen en kleuren. Wij hebben bijvoorbeeld leren koffers, aluminium koffers en syntetische aluminiumkoffers.Door de diversiteit aan materialen is er altijd een pilotenkoffer die bij jou past.

    Voor wie?
    Wij hebben zowel pilotenkoffers voor heren als pilotenkoffers voor dames. Ook kunnen een hoop modellen door beide gebruikt worden.

  • Aanbod Wed, Nov 1, 2017 Comments Off on Zoeken naar een baan bij jou in de buurt? Gebruik het internet!

     

    Wat zijn de voorwaarden die vaak worden genoemd voor een nieuwe baan? De meeste mensen vinden het belangrijk dat het werk wat ze gaan doen leuk is, dat er goede secundaire arbeidsvoorwaarden zijn en het zou ook fijn zijn als de baan redelijk verdient. Maar een van de meest genoemde voorwaarden is dat de baan in de buurt is van de woonplaats van de werkzoekende. Een Amsterdammer gaat liever op zoek naar vacatures in Amsterdam dan dat hij elke dag met de trein naar Zoetermeer moet natuurlijk! Gelukkig maakt het internet dingen makkelijk

    De eerste tip als je wilt werken in je woonplaats is kijken of er bedrijven in de buurt zijn die werknemers zoeken. Dit kan op de ouderwetse manier, door te kijken of er briefjes op de ruit van een bedrijf hangen. Maar tegenwoordig ben je natuurlijk veel sneller door je licht op te steken op het wereldwijde web. Binnen enkele seconden staan alle beschikbare banen op je scherm. Je hoeft alleen nog maar te klikken!

    Zelfs als je op zoek bent naar een specifiek soort baan biedt het internet uitkomst. Ben je bijvoorbeeld op zoek naar scholierenwerk in Rotterdam? Er is een site voor. Winkel vacatures in Enschede? Maar één muisklik verwijderd! Zelfs vacatures bij de overheid in Den Haag heb je zo gevonden.

    Dus ondanks alle afleiding die internet ons ook brengt kan je er ook je voordeel mee doen. Fijn om te weten toch? Je kan het internet ook gebruiken om je voor te bereiden op je sollicitatiegesprek. Bekijk de website van de werkgever, zoek uit of je de LinkedIn-pagina van de directeur kan vinden zodat je je gesprekspartner kan overrompelen met kennis. Zo weet je toch bijna zeker dat jij die felbegeerde baan binnensleept?

     

Sponsors

November 2017
M T W T F S S
« Oct   Dec »
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930